最近网上很流行的MBTI测试，是一种能让我们内省的自我报告问卷，通过回答指定数量的问题，得到测试结果。他表明了我们对这个世界不同的看法和面对问题时，解决问题的方式，存在一定不同的心理。那么除了MBTI，还有什么测试值得一试呢？
1 SDS (Self-Directed Search)
此测试也称霍兰德职业兴趣测试，这个测试特别适合正处于大学刚毕业、职业选择、迷茫职业方向的朋友测试。他可以帮助我们个体明确自己的主观性向。根据兴趣的不同，得到的结果也不同。霍兰德主要把结果分成6大不同类型：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。
当你找到适合自己的职业性向后，你本身的潜在能力也可以得到大大的提升，在工作方面会有着明显的提升和帮助。
测试点这里：SDS
2 DISC
Dominance (支配性），Influence (影响性）， Steadiness (稳定性），Compliance（服从性）。这也是一个被世界广泛使用的性格测试之一，尤其许多知名公司会要求面试员回答这类测试。这个测试可以帮助我们了解自己的缺点与有点，从而改善自己，提升团队合作与人际关系。
测试点这里：DISC
3 Enneagram （九型人格）
这是一个历史较高的心理测试，有人说这个测试比16人格测试更本质、更真实一点。它不仅是让我们更了解自己的本质，还能揭示了我们内心的深层想法与价值观，提升注意力等好处。这款和上面两款不同的是，这个测试需要的是第一直觉，不要深思熟虑后才选择问题答案。
测试点这里：九型人格
才准备三个测试会不会太短了哈~
最后的最后，这些测试结果都没有好坏之分，都是为了让我们对自己有更深层的了解，从而做出改变与反思。不要对自己的测试结果不满意，每个测试都有其优点与缺点。
